応募から内定までの流れ
転職の応募から内定・入社まで、どのようなステップで転職活動が行われるかご紹介します。
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ステップ1: 履歴書・職務経歴書の準備
ステップ2: 求人情報の収集
ステップ3: 気に入った企業へ応募
ステップ4: 選考・面接
ステップ5: 内定・入社
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ステップ1: 履歴書・職務経歴書の準備
あなたに合った履歴書を探してください。履歴書によって書き方、内容が少し違ってきます。転職が多い人には、最終学歴だけを書き、残りは職歴を書く用紙もあります。
企業側は何十通の履歴書からあなた選ぶわけですので、きれいに書いたほうが良いでしょう。
写真は駅前とかにある証明写真ボックスで十分です。最近の証明写真ボックスは、下からもフラッシュがたかれ、きれいに撮影ができます。
もし、職種がCAなど企業側から顔を重視されるのであれば、やはりフォトスタジオさんなどで撮ってもらうことをお勧めします。
ステップ2: 求人情報の収集
ジョブアイデムなどの求人誌、リクナビNEXTなどの求人サイト、企業サイト、新聞、ハローワーク、友人・知人などすべてのツールを使って仕事を探してください。アメリカのサブプライム問題で始まった不況は 「100年に一度」と言われるほど。
どんどん自分に合った職種、企業に履歴書を送る準備をしましょう。
ステップ3: 気に入った企業へ応募
あなたの条件、職種に合う企業があれば早速履歴書、職務経歴書を送ってみましょう。
返信までに2週間はかかると見といてください。
ステップ4: 選考・面接
面接に進めばあなたの実力の発揮です。
自信を持って、企業の方と話してください。企業は即戦力を求めていると思います。あなたが何をしてきたのか、この会社で何ができるのかを明確にしましょう。
ステップ5: 内定・入社
おめでとうございます。内定を受けたら、今勤めている会社といつ退職するか相談してください。
引継ぎはしっかりして、円満退社を目指しましょう。
